De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2023 met 3,13%. Bij een volledig dienstverband is het wettelijk brutominimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder vastgesteld op € 1.995,00 per maand.
Minimumloon per leeftijd
Voor werknemers van 15 tot 21 jaar gelden de volgende bedragen per maand, week en dag (bruto):
| Leeftijd | % van WML | Per maand | Per week | Per dag |
| 21 jaar e.o. | 100% | € 1.995,00 | € 460,40 | € 92,08 |
| 20 jaar | 80% | € 1.596,00 | € 368,30 | € 73,66 |
| 19 jaar | 60% | € 1.197,00 | € 276,25 | € 55,25 |
| 18 jaar | 50% | € 997,50 | € 230,20 | € 46,04 |
| 17 jaar | 39,5% | € 788,05 | € 181,85 | € 36,37 |
| 16 jaar | 34,5% | € 688,30 | € 158,80 | € 31,77 |
| 15 jaar | 30% | € 598,50 | € 138,10 | € 27,62 |
BBL-leerlingen (18 t/m 20 jaar)
Voor leerlingen in de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) gelden in de leeftijd van 18 tot en met 20 jaar afwijkende staffels:
- 20 jaar (BBL): € 1.226,95 per maand
- 19 jaar (BBL): € 1.047,40 per maand
- 18 jaar (BBL): € 907,75 per maand
Tip: De wet kent momenteel nog geen uniform wettelijk minimumuurloon. Het uurloon verschilt per sector, afhankelijk van of een fulltime werkweek 36, 38 of 40 uur bedraagt.
Belangrijke wijziging per 2024
Per 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon ingevoerd. Vanaf dat moment is het minimumloon per uur voor iedere werknemer gelijk, ongeacht de normale arbeidsduur in de sector. Dit uurloon wordt gebaseerd op een normale arbeidsduur van 36 uur per week.